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MISI√ďN

Global Geology SAS tiene la misión de generar aportes al desarrollo nacional en los sectores geológico y minero a través de su intervención en formulación y ejecución de proyectos o transacciones que generen razonables beneficios a nuestros clientes, representados y colaboradores. Para cumplir con este objetivo cuenta con talento humano calificado, conocimiento y tecnologías apropiadas; la base de toda acción son sus criterios de responsabilidad social, cuidado ambiental y ética ciudadana.

VISI√ďN

Global Geology SAS tiene como visi√≥n llegar a ser en el a√Īo 2025 la empresa de mayor reconocimiento en investigaciones econ√≥micas y estudios t√©cnicos para el desarrollo de proyectos en el sector geol√≥gico con √©nfasis en cuidado ambiental, ser√° la empresa donde laboran algunos de los mejores consultores de Am√©rica Latina y contar√° con equipos y tecnolog√≠a de punta para asegurar las inversiones y utilidades necesarias con el fin de lograr crecimiento y desarrollo para sus clientes y colaboradores.

POL√ćTICA DE CALIDAD

* Integridad personal que trasciende a toda la organización como expresión de disciplina, orden,respeto,honestidad y entusiasmo

* Creatividad e innovación como parte de nuestro reto diario para el mejoramiento continuo y la total satisfacción de los clientes

* Productividaden nuestro trabajo y en el empleo de los recursos organizacionales

* Consciencia del mejoramiento continuo de la calidad mediante la práctica de un trabajo libre de errores y en COMPROMISO leal con la institución y con la superación de los estándares de calidad

* Responsabilidad social corporativa

POL√ćTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

Ejecutar todos los proyectos a su cargo de manera social y ambientalmente sostenible, buscando mejorar permanentemente el control de la contaminación y la minimización de desechos.

Mantener mecanismos de comunicación e información a clientes, trabajadores y a la comunidad en forma oportuna y transparente sobre las actividades de cada proyecto y sus connotaciones en la sociedad y el ambiente..
Aseguramiento del trato digno y justo a los empleados de la organización, respetando sus derechos, sus ideas y sus aspiraciones, dentro del marco de las leyes y regulaciones aplicables.

Asegurar el desarrollo sostenible a trav√©s de acciones que transformen el crecimiento econ√≥mico en utilidades financieras que promueven mejores niveles de vida a la sociedad, protegen el ambiente y aportan al fortalecimiento de la institucionalidad democr√°tica de los pa√≠ses donde se act√ļa.

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